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近来关于希腊问题的讨论中，有些专家表示，希腊人的工时比别国长，因此所谓「社会福利养懒人」的说法是错的。本文将要解释为什么这些专家才是错的。

据经济合作发展组织（OECD）的数据，去年希腊人每年平均工时为2042小时，比德国还高出将近50%。不过用这个指标当做推翻「社会福利降低工作意愿」的证据，是说不通的。

因为像失业救济之类的社会福利，影响的并不是工时长短，而是影响一个人选择「有」或「无」工作。如果有工作，失业救济就被取消，没工作才有失业救济。因此每个人面临的选择是：究竟是不工作领救济，还是去工作放弃救济？

因此衡量社会福利对人们工作意愿的影响，不是看工时长短，而是看有多少比例的劳动人口在工作。那么希腊的劳动人口工作比例如何？

有个指标叫「劳动参与率」，就是15岁以上的劳动人口数为分母，有工作加没工作的人口数为分子，二者相除所得出的百分比。这是计算一国的劳动人口，有多少比例投入劳动市场。

据世界银行的统计，希腊人的劳动参与率为53%。做个简单的数学运算：希腊当前失业率约26%，这意味着希腊劳动人口中，有工作的不到40%（0.53乘以0.74）。

也就是说，希腊每100个劳动人口中，真正在工作的不到40人，有超过60人有能力工作却没在工作。对比德国，每100个劳动人口，有57人在工作，法国是50人，芬兰是48人。

希腊的工作者占劳动人口的比例，明显低于其他国家。当然，这不能立刻断言是失业救济之类的社会福利造成的。但只单纯看「希腊人工时长」，是无法得出某些专家所说「社会福利不影响工作意愿」这种结论的。

希腊人为何工时这么长呢？管理顾问公司麦肯锡的研究报告，提供一种可能的解释：希腊政府对市场有重重管制，其产品市场被管制的程度高居OECD第一名，对劳动市场亦有过度管制的现象，「复杂的执照审批程序」也阻碍了企业雇佣劳工。据该报告引用的数据，希腊制造业当中，员工数在9人以下的企业占30%，这个数据在意大利为15%，德国只有5%。

由于市场管制重重，使希腊人找工作不易，企业也无法大规模雇人，找不到工作的人干脆自己做生意。据BBC引述OECD劳动统计学家马里安那（Pascal Marianna）的说法（在此），「希腊劳动市场有大批自雇者（自己雇佣自己），也就是农夫或小店主。」这些自己当老板的自雇者，工作时间要比朝九晚五的上班族时间还长。

另一方面，希腊临时工的比例也低于其他国家。据马里安那所说，德国临时工占工作者的比例为1/4，在希腊这个数据远低于德国。大量临时工的存在，压低了德国的工作时数，缺乏临时工则拉高了希腊人的平均工时。

如果把这两国的劳动市场结构性差异排除，只看领全职薪水的劳工，因为德国人有更多休假、病假或产假，将这些计算在内，希腊人工时大约比德国高10%。

以德国人去年平均工时1371小时来看，这等于希腊人一年平均比德国人多工作137小时，相当于每周多工作2.6小时，每天多工作30分钟。据OECD的数据，德国人的平均工时在OECD各国里是最低的，而希腊人每天只比德国人多工作30分钟，所谓「希腊人工时长」的真相原来如此。

这还只是希腊人工作时的「量」，如果再看看希腊人工作时的「质」：据《魔球》作者路易（Michael Lewis），亲自去希腊采访所写的著作《自食其果》（Boomerang），看看他眼里的希腊劳工，是如何在工作时摸鱼、开小差、假公济私。专家们宣称「希腊人工时长」，但这种长时间却无生产力的工作，究竟有什么意义呢？