（綜合報導）給你出一道小測驗：美國一個處於中位數收入水平的家庭和Facebook的一個實習生，哪個掙錢更多？如果選擇后者，即Facebook這家科技公司的實習生，你就答對了。

　　在綫就業和職業公司Glassdoor發佈的一份報告顯示，部分薪資最高的公司給實習生發放的年薪超過7.5萬美元。這個數字高於美國家庭收入的中位數。人口普查局(Census Bureau)的數據顯示，美國家庭收入的中位數為53046美元。

　　上榜的許多公司都是科技公司這一點應該不會讓人覺得意外。Glassdoor稱，在薪酬最高的公司名單中，舊金山灣區的公司佔大多數，在名單前25家公司中佔了18家。

　　計算機軟件和服務公司Palantir拔得頭籌。該公司給實習生支付的月薪高達7012美元。這意味着，假如一個實習生工作一整年，其年薪可達84144美元。

　　這份報告稱，社交媒體巨頭付給實習生的薪資高於大部分傳統科技創業公司。Twitter的實習生以6791美元的月薪名列排行榜第三位。緊隨其后的是LinkedIn和Facebook，這兩家公司的實習生月薪分別為6230美元和6213美元。

　　可以肯定的是，這些實習生的工作不只是泡咖啡和複印資料——假設這些公司真有複印機的話。

　　「你要編寫産品使用的代碼，几乎可以對公司所有決策發言，」Twitter的一名軟件工程實習生在描述自己的工作職責時寫道。

　　Glassdoor表示是通過在自己的網站上收集薪資信息才製成這份報告的，而且相關公司都至少有20個實習生。數據的收集工作持續了兩年，始於2012年1月24日，截至2014年1月23日。

　　這份報告與一些傳統的媒體公司形成了鮮明對比。近年來，這些公司因付給實習生的報酬過低而被起訴或受到公開批評。

　　去年，旗下擁有《紐約客》(The New Yorker)、《名利場》(Vanity Fair)和《Vogue》等出版物的康泰納仕集團(Condé Nast)稱，將關閉自己的實習生項目，因為在那之前，兩名前實習生將該公司告上了法庭，稱自己暑期在《W》雜誌(W Magazine)和《紐約客》工作時獲得的薪酬低於最低工資。

　　Glassdoor的這份名單還包括亞馬遜(Amazon.com)、Nvidia、雅虎(Yahoo)和英特爾(Intel)，這幾家公司給實習生開出的月薪分別為5631美元、5446美元5039美元和4648美元。

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