大家都知道在美國找工作需要寫一份屬於自己的英文履歷表,有很多網站均有教導如何撰寫英文履歷表,因此如何撰寫其實大家心中各有一把尺!這份履歷表代表你的學經歷背景,從以前到現在工作的內容,工作技能,姑且不論英文履歷表格式為何,需以完整交代清楚為主要重點!但是有不少學校教授,甚至外面顧問公司的顧問提供了一些觀點讓我覺得很不認同,因此我願意分享以下的一些觀點:



1. 英文履歷表只有一頁?
很多學校教授,甚至外面顧問公司的顧問提出一頁英文履歷表的說法,我並不認同! 我認為這些教授,顧問大概太久沒接觸美國就業市場,因此提出這個觀點,情有可原! 你要如何利用一頁英文履歷表能完整交代你的工作經驗呢? 試問若工作內容寫5年工作經驗,你如何證明你工作5年呢? 因此我認為一頁並不是美!

依照我對美國資訊就業市場的了解,寫一頁英文履歷表根本不夠!但是你的第一頁英文履歷表一定要醒目動人,字字珠璣,能夠將你自己的工作技能,多年的經驗呈現出來,吸引 recruiter 或是公司 HR能繼續想閱讀下一頁, 15 秒定生死! 因此當他們覺得第一頁不錯,才會對你以前的工作資歷感興趣! 寫三,四頁英文履歷表而被錄取的人比比皆是!

2. 華人投履歷表至華人公司,可以一併投中英文履歷表?
我認為除非廣告上有說明要寄中文履歷表,否則千萬不要寄中文履歷表!你如何知道面試者知道中文? 你中文履歷表應該是簡體中文或繁體中文?更何況工作在美國只要英文履歷表即可!

3. Cover Letter真的很重要嗎?
Cover letter代表一個人找工作的誠意!若沒有 Cover Letter, 公司 HR 或 recruiter 會覺得你這個人不夠誠意! Cover letter 的內容很好才能讓他們繼續閱讀自己的履歷表!

4. 英文履歷表內容應有深度?
這一點因人而異!我曾經看過朋友的 IT 履歷表,有時連我都有看沒有懂,更何況是不懂 IT 經驗的recruiter 或是公司的HR! 這樣叫做有深度嗎?如果能將複雜的工作經驗用淺顯易懂的方式讓大家看得懂,才算是一份成功的履歷表!

5. 英文履歷表可以寫興趣嗜好嗎?
這一點我覺得不可行! 並不是所有的人都想了解你的興趣及嗜好!

6. 英文履歷表格式很重要嗎?
當然很重要!雖然每個人的英文履歷表的格式都不相同,但是以清楚醒目為原則! 若你覺得不滿意,試問誰會滿意!

7. Visa Status 需要寫在履歷表上嗎?
這一點我沒有答案,完全因人而異! 先寫出來的人主要是想排除那些只能錄用美國公民及綠卡的公司,讓那些可以錄用非美國公民及綠卡的公司知道,他們需合法轉換身份!不想寫出來的人如OPT 學生,等待機會請公司幫你轉換其他簽證!這二種各有利弊!

上述我說的也許有人不是很認同,但是對於IT 的履歷表卻是需如此陳述!有很多是我和許多 IT recruiter 親自交涉而得出來的結果!若你覺得你本身很厲害,除非你真的運氣很好,能馬上找到工作, 否則的話若你的履歷表乏人問津,那就是你本身自己的問題!重改履歷表乃是常有的事情! 若你能讓 recruiter 看到你的履歷表馬上打電話給你,這表示你就成功了!

常用 recruiter 的觀點去寫一份屬於自己的英文履歷表,多用英文動詞撰寫你的工作經驗及技能,常問自己你是和全美的人競爭,你應該要如何才能在眾多人選中脫穎而出? 當自己想清楚之後,也就成功了一半, 接下來就看自己的機運了!

文章出處: http://raylinusa.blogspot.com.tr/2008/02/blog-post_11.html